Die AKA steht für eine aktive, finanzierbare und solidarische Altersversorgung der Beschäftigten von Kommunen und Kirchen.

Das macht die AKA aus:

• Wir arbeiten offen und transparent
• Wir vernetzen uns und tauschen Wissen und Erfahrungen aus
• Wir schaffen gemeinsame Lösungen
• Wir haben keine Gewinnerzielungsabsicht
• Wir sind Kompetenzzentrum für Altersversorgung, Beihilfe, Bezüge und weitere Personaldienstleistungen sowie zentrale Interessenvertretung.

Unsere Mitgliedskassen verantworten die Altersversorgung von über 10 Millionen Menschen. Aufgabe der AKA ist es, darauf hinzuwirken, dass die Versorgungsleistungen auch in Zukunft sicher erbracht werden.

In diesem Zusammenhang spielt die AKA eine wichtige Mittlerrolle. Einerseits wirkt sie dabei mit, dass die Altersversorgung auch angesichts des demographischen Wandels in Zukunft finanzierbar bleibt. Gleichzeitig trägt sie dafür Verantwortung, dass der dritte Lebensabschnitt der Beschäftigten im öffentlichen und kirchlichen Dienst finanziell gesichert ist. Beide Interessen gekonnt und für alle Seiten zufriedenstellend auszutarieren: Dieses Ziel erfüllen wir jeden Tag aufs Neue.

Die Aufgabenschwerpunkte der AKA bestehen aus zwei Bereichen:

• Die Beamtenversorgung sichert die Altersversorgung der Beamten im öffentlichen und kirchlichen Dienst. Sie wird von Gesetzen festgelegt und durch die AKA-Kassen ausgeführt.
• Die Zusatzversorgung ist die Betriebsrente der Arbeitnehmer im öffentlichen und kirchlichen Dienst. Das Leistungsspektrum bestimmen die Sozialpartner des öffentlichen Dienstes durch Tarifvertrag. Die Mitgliedskassen der AKA setzen diese Vorgaben in ihrer täglichen Arbeit um